دومین جلسه انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های ایمنی و مهندسی حریق استان تهران

انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های ایمنی و مهندسی حریق استان تهران

دومین جلسه انجمن مهندسی حریق در سال ۱۳۹۹ با حضور فعالان حوزه صنعت ساختمان و صنایع در مورخه ۱۲ خرداد ماه با احضور اکثریت اعضاء و با حضور جناب آقای دکتر اقبال شاکری نماینده محترم حوزه انتخابیه تهران ، ری، شمیرانات ،اسلامشهر تشکیل گردید.

• تعریف انجمن صنفی کارفرمایی :

در اجرای ماده ۱۳۱ قانون کار ، به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارفرمایان ، کارفرمایان هر حرفه یا صنعت می توانند مبادرت به تشکیل انجمن صنفی نمایند.

ارکان انجمن صنفی کارفرمایی عبارتند از :

۱- مجمع عمومی ۲- هیات مدیره ۳- بازرسان

وظایف و اختیارات انجمن های صنفی کارفرمایی به شرح زیر است :

۱- کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواست های مشروع و قانونی اعضاء.

۲- جمع آوری اطلاعات ، بررسی و تحقیق درباره مشکلات ، شناخت نیازها و اولویت ها.

۳- برنامه ریزی برای تامین نیازها ، توسعه و گسترش فعالیت ها.

۴- کوشش در ارتقای ظرفیت تولید ، انتقال و نوآوری تکنولوژیک.

۵- سعی در بهبود و کیفیت تولید یا بررسی ، شناخت و استقرار روش های نوین کنترل کیفیت.

۶- کوشش در جهت هماهنگی در آموزش و تامین نیروی انسانی مورد نیاز ، همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار.

۷- همکاری در جهت تاسیس و تقویت شرکت های تعاونی مرتبط با وظایف انجمن.

۸- عضویت و ایجاد ارتباط با تشکل ها و سازمان های مرتبط با وظایف انجمن های صنفی در داخل یا خارج از کشور در چارچوب فعالیت های صنفی و قوانین و مقررات کشور.

۹- جمع آوری حق عضویت و کمک های داوطلبانه به ترتیبی که در اساسنامه مقرر می شود.

۱۰- همکاری با انجمن های صنفی کارگری یا کانون های استانی و دیگر انجمن های صنفی کارفرمایی و سایر تشکل های کارفرمایی.

۱۱- ارایه نظر مشورتی و حقوقی درخصوص تهیه لوایح و طرح های مربوط به قوانین کار و تامین اجتماعی و مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط.

• مراحل تشکیل انجمن صنفی کارفرمایی :

۱- ارسال تقاضانامه تأسیس
۲- ارائه مدارک مبنی بر کارفرما بودن و اشتغال متقاضیان در حرفه یا صنعت مربوطه
۳- درج آگهی تأسیس در یکی از روزنامه ها
۴- تنظیم پیش نویس اساسنامه مطابق مقررات
۵ – دعوت و برگزاری مجمع عمومی
۶ – ارائه مدارک و ثبت انجمن صنفی
۷ – درج آگهی انجام انتخابات و ثبت انجمن صنفی در روزنامه کثیرالانتشار و روزنامه رسمی کشور

۱- ارسال تقاضانامه تأسیس : نصاب لازم برای تأسیس انجمن صنفی کارفرمایی تقاضای حداقل ۱۰ شخصیت حقیقی یا حقوقی در حوزه فعالیت انجمن صنفی می باشد.

ارسال تقاضانامه تأسیس و پیگیری مراحل ثبت انجمن صنفی با توجه به حوزه فعالیت ( شهر ، شهرستان یا استان ) در اداره کل کار و امور اجتماعی استان مربوطه و در صورتیکه حوزه فعالیت انجمن صنفی فراتر از یک استان باشد ، در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، اداره کل سازمان های کارگری و کارفرمایی صورت می گیرد.

۲- ارائه مدارک مبنی بر کارفرما بودن و اشتغال متقاضیان در حرفه یا صنعت مربوطه :
الف : تکمیل فرم مشخصات تشکیل انجمن صنفی کارفرمایی
ب : رسید پرداخت حق بیمه یا قرارداد کار معتبر کارگران
ج : مجوز فعالیت معتبر نظیر پروانه بهره برداری
د : آگهی تأسیس شرکت در روزنامه رسمی و آگهی آخرین تغییرات ( برای اشخاص حقوقی الزامی است )
ه : تکمیل فرم مشخصات اعضای انجمن صنفی کارفرمایی

۳ – انتشار آگهی تأسیس در یکی از روزنامه ها : در صورت تکمیل بودن مدارک و عدم نقص پرونده هیئت مؤسس نسبت به انتشار آگهی پذیرش عضو در یکی از روزنامه ها اقدام می کند.

۴ – راهنمایی لازم جهت تنظی

۵ – دعوت و برگزاری مجمع عمومی : دعوت مجمع عمومی از طریق انتشار آگهی در روزنامه و ارسال دعوتنامه کتبی به اعضاء می باشد.

مواردی که در دعوت مجمع عمومی بایستی رعایت شود :
– دعوت اعضاء و نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل ۱۵ روز ( بدون احتساب ایام تعطیل ) قبل از برگزاری مجمع عمومی طی دعوتنامه کتبی و درج آگهی در روزنامه
– تعیین زمان ، مکان و دستور جلسه در دعوتنامه و آگهی دعوت.

• برگزاری مجمع عمومی :

مجمع عمومی در زمان و مکان مقرر در آگهی روزنامه با حضور اعضاء تشکیل می شود. پس از حضور اعضاء و رسمیت یافتن جلسه ، مسن ترین عضو حاضر به عنوان رئیس سنی ، مجمع عمومی را اداره خواهد کرد و بلافاصله هیئت رئیسه مجمع مرکب از یک رئیس ، یک یا دو نایب رئیس ، یک یا دو منشی و دو ناظر با رأی اکثریت اعضاء انتخاب و اداره جلسه را بر عهده خواهند گرفت.

در صورتیکه انجمن دارای بیش از ۲۰ عضو باشد ، اعضاء هیئت رئیسه و هیئت نظارت بر انتخابات نباید کاندیدای هیئت مدیره و بازرسان باشند.
پس از انتخاب هیئت رئیسه مجمع ، قرائت و تصویب اساسنامه ، اعلام کاندیداتوری و انتخاب اعضاء اصلی و علی البدل هیئت مدیره و بازرسان ( به صورت مخفی و کتبی ) و انتخاب روزنامه جهت انتشار آگهی های انجمن انجام خواهد شد سپس اساسنامه مصوب و صورتجلسه مجمع به امضاء هیئت رئیسه و ناظران خواهد رسید.

در صورتجلسه مجمع ذکر نکات ذیل الزامیست :
– تاریخ و ساعت برگزاری مجمع
– تعداد اعضاء حاضر
– اسامی هیئت رئیسه منتخب
– اسامی کاندیداهای هیئت مدیره و بازرسان
– تعداد آراء هر یک از کاندیداهای منتخب جهت عضویت اصلی یا علی البدل هیئت مدیره و بازرسان
– سایر مصوبات مجمع نظیر تصویب اساسنامه ، مبلغ ورودیه و حق عضویت ، انتخاب روزنامه جهت درج اگهی های انجمن و…

۶ – ارائه مدارک و ثبت انجمن صنفی : حداکثر یک هفته پس از برگزاری مجمع عمومی ، اولین جلسه هیئت مدیره تشکیل و سمت اعضاء معین خواهد شد. سپس مدارک ذیل جهت انجام تشریفات ثبت به وزارت کار و امور اجتماعی ارئه و گواهینامه ثبت انجمن صنفی و گواهی صحت انتخابات صادر خواهد شد :

– صورتجلسه مجمع عمومی
– لیست حاضران مجمع که به امضاء آنان رسیده باشد
– تکمیل پرسشنامه آماری شماره ۳ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
– آگهی دعوت مجمع عمومی در روزنامه و آگهی تأسیس انجمن صنفی
– دو نسخه اساسنامه مصوب مجمع عمومی که که به امضاء اعضاء هیئت رئیسه مجمع رسیده باشد.
– صورتجلسه هیئت مدیره مبنی بر تعیین سمت اعضاء
در تنظیم اولین صورتجلسه هیئت مدیره رعایت نکات ذیل ضروریست :
– تاریخ و ساعت برگزاری جلسه
– اسامی اعضاء اصلی هیئت مدیره که در جلسه حضور دارند
– تعیین سمت اعضاء شامل رئیس ، نایب رئیس ، دبیر و خزانه دار و تعیین صاحبان امضاء اسناد و اوراق مالی انجمن
– سایر موارد تصویب شده

۷ – درج آگهی انجام انتخابات و ثبت انجمن صنفی در روزنامه کثیرالانتشار و روزنامه رسمی کشور

جلسه انجمن مهندسی حریق | جلسه انجمن مهندسی حریق | جلسه انجمن مهندسی حریق | جلسه انجمن مهندسی حریق